印尼决定迁都:计划多年未果 必须在爪哇岛之外
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他认为,“可教”是领导力的关键要素,伟大的领导者不仅有观点,不仅知道自己想的是什么,而且还要能够清楚地表达出来。 摘要:“这个市场有多大,我只吃下1%也是很可观的”,类似的说法在创业圈不绝于耳。
新一代宝马3系:我打我自己
为了快速“成军”,他用高薪大量从啤酒行业挖人,在业内闹出很大动静。 可教的观点能够确保信息在组织上下统一传递,让上下层级的领导人讲述同样的故事,让每个人向着共同的目标前进,遵循共同的价值观,推进组织的学习和变革。